Formación en los fundamentos de la gestión: Creemos que la práctica de la gestión se entiende mejor como parte del dominio de las humanidades, por lo que proponemos pensar la gestión desde múltiples perspectivas (filosóficas y sociológicas entre otras), para generar nuevos espacios de reflexión sobre la práctica.
Desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo emprendedor: Proponemos el cultivo de habilidades para el diseño y la producción de acción colectiva, en entornos presenciales y virtuales de entrenamiento grupal.
Apertura de mundos y apropiación tecnológica: los participantes desarrollaran sensibilidad y apertura a las oportunidades que traen los cambios en el mundo, el fenómeno de la globalización y el cambio tecnológico, y en especial las tecnologías informáticas disponibles para potenciar la comunicación y productividad individual y colectiva.
Participación de una comunidad virtual de aprendizaje: los participantes podrán capitalizar las herramientas tecnológicas disponibles a través de la participación en la construcción del portal electrónico del programa que se transformará en un espacio de participación, apertura, comunicación y cultivo de redes de confianza a nivel local y global. Este portal será también un medio de comunicación con los directores del programa, una fuente de recursos de estudio e investigación y un espacio de aprendizaje. Nos basaremos en una poderosa plataforma de e-learning social y en la blogósfera global.
Movilización de proyectos personales de los participantes: los participantes podrán trabajar en torno al desarrollo de su identidad y oferta a partir de sus propias realidades al momento de iniciar el programa. Proponemos movilizar proyectos de transformación de la práctica gerencial cotidiana del participante mediante coaching presencial y virtual durante todo el programa.
